Rechtliches

Datenschutzerklärung

Stand: August 2026

1. Verantwortlicher

B&G Projects GmbH
König-Georg-Stieg 5, 21107 Hamburg
E-Mail: info@bug-projects.com
Geschäftsführer: Domenik Sasa Petranovic, Gonas Panneerselvam

2. Welche Daten wir verarbeiten

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für die Vermittlung erforderlich ist:

  • Bewerbungsdaten: Name, Telefonnummer (WhatsApp), E-Mail-Adresse, Alter, Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsstatus, Sprachkenntnisse, Qualifikationen, Lebenslauf und weitere von Ihnen übermittelte Unterlagen.
  • Kommunikationsdaten: Inhalte Ihrer Nachrichten an uns, einschließlich WhatsApp-Konversationen, sowie Anrufmetadaten (Zeitpunkt, Dauer, Richtung).
  • Nutzungsdaten: beim Aufruf der Website automatisch übermittelte Daten (IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite, Referrer, Browsertyp) in Server-Logdateien.
  • Unternehmensanfragen: Firmenname, Ansprechpartner, Kontaktdaten und Inhalt Ihrer Anfrage.

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen

  • Durchführung des Bewerbungs- und Vermittlungsverfahrens — Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie § 26 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses).
  • Kontaktaufnahme über WhatsApp — Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Ihre Einwilligung, die Sie im Bewerbungsformular erteilen und jederzeit widerrufen können).
  • Weitergabe Ihres Profils an potenzielle Arbeitgeber — Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; die Weitergabe erfolgt nur zweckgebunden für konkrete Stellen.
  • Betrieb und Sicherheit der Website — Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren, funktionsfähigen Angebot).
  • Visums- und Anerkennungsverfahren — Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. c DSGVO, soweit die Übermittlung an Behörden gesetzlich erforderlich ist.

4. Empfänger

Ihre Daten werden innerhalb unseres Unternehmens nur den Personen zugänglich gemacht, die sie für Ihre Betreuung benötigen — in der Regel genau einer zuständigen Recruiterin oder einem zuständigen Recruiter. Eine Weitergabe erfolgt darüber hinaus an:

  • potenzielle Arbeitgeber, nur nach Abstimmung mit Ihnen und stellenbezogen;
  • Behörden im Rahmen von Visums-, Anerkennungs- und Arbeitserlaubnisverfahren;
  • unseren Migrationspartner für die Visumsabwicklung;
  • technische Dienstleister als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO (Hosting, E-Mail-Versand, WhatsApp Business API über Meta Platforms Ireland Ltd.).

5. WhatsApp

Ein wesentlicher Teil der Kommunikation läuft über die offizielle WhatsApp Business Platform. Anbieter ist Meta Platforms Ireland Ltd. Wenn Sie uns über WhatsApp schreiben, werden Ihre Nachrichten und Ihre Telefonnummer auch von Meta verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu die Datenschutzhinweise von WhatsApp. Sie können uns jederzeit stattdessen per E-Mail erreichen.

6. Speicherdauer

  • Bewerbungen, die zu keiner Vermittlung führen: Löschung nach 6 Monaten, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung einwilligen.
  • Bewerbungen, die die Eignungsprüfung nicht bestehen: Behandlung wie jede andere nicht erfolgreiche Bewerbung — Löschung nach 6 Monaten.
  • Aufnahme in den Bewerberpool: nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, dann bis zu 24 Monate. Sie können die Einwilligung jederzeit formlos widerrufen.
  • Vermittlungsverhältnisse: Aufbewahrung nach den handels- und steuerrechtlichen Fristen (in der Regel 6 bzw. 10 Jahre).
  • Server-Logdateien: maximal 30 Tage.

7. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie ein Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wenden Sie sich dafür formlos an info@bug-projects.com.

Ihnen steht zudem ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zu, etwa beim Hamburgischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit.

8. Cookies

Wir setzen nur technisch notwendige Cookies sowie — nach Ihrer Einwilligung — Cookies zur Reichweitenmessung ein. Einzelheiten und den Widerruf finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

9. Keine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall

Die Eignungsprüfung im Bewerbungsformular vergleicht Ihre Angaben mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle (z. B. Mindestalter, erforderliche Erlaubnisse). Sie dient der Vorbereitung; eine ablehnende Rückmeldung schließt eine spätere Vermittlung nicht aus, und jede Vermittlungsentscheidung wird von einem Menschen getroffen.

10. Datensicherheit

Diese Website wird ausschließlich über TLS-verschlüsselte Verbindungen (HTTPS) ausgeliefert. Der Zugriff auf Bewerberdaten in unserem internen System ist rollenbasiert beschränkt.